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招聘流程

Recruitment process

我們將為(wei)候選人創造(zao)一段(duan)精彩的(de)求職經歷(li),從申請到面(mian)試的(de)每一個步驟都具備清晰(xi)的(de)溝通(tong)并富有同理心。以(yi)下概括了(le)在通(tong)往中卡的(de)道路上你可(ke)以(yi)期待(dai)到什么。

01

申請

找一個適合你的職位并提交你的個人簡歷! 我們的招聘人員在看完簡歷后若認為你適合這份工作,會盡快聯系你。

02

電話面試

了解更多關于這個職位和團隊的信息,并提出你可能有的問題。我們想了解你,但我們也想讓你了解中卡。

03

招聘經理電話面試

這段對話將深入到你的相關經歷。如果沒有經歷這一步,你仍然有機會在面試中與經理交談。

04

現場面試和任務指派

無論是虛擬的還是面對面的,我們都想見到你,而你也想見到我們。同時你也有機會在即時任務中展示你的技能。

05

錄用

此時,如果我們決定錄用你,我們會提供你需要的包括薪酬和福利在內的所有信息,以便你做出決定。

所有崗位

All the jobs

招聘崗位 發布時間
Java開發工程師 2021/08/03

職位要求:

1、大學本(ben)科及以上學歷,計算機或者相關專業,4年以上java開發工作經驗,熟練掌握JAVA編(bian)程語言;

2、熟(shu)練掌握Spring、Mybatis、Spring boot 等(deng)主流的開發框架(jia);

3、熟練掌握MySQL數(shu)據庫開發技能及一定(ding)的調優技能;

4、熟(shu)悉(xi)使用Nosql技術:例如Redis、Hadoop、Hbase、Es等;

5、熟練搭建和部署服務(wu)器(qi),對服務(wu)器(qi)的(de)運維工作有一定了(le)解;

6、有分布式、高并發(fa)、高負載(大數(shu)據量)、高可用性系(xi)統設計(ji)開(kai)發(fa)經驗;

7、能獨(du)立完成系統(tong)分(fen)析、設(she)計、架構,并(bing)主導完成詳細設(she)計和編碼的(de)任務,確保(bao)項目的(de)進度和質量;

8、有較強的系統運維能(neng)(neng)力,能(neng)(neng)夠通過生產日志(zhi)定位問題(ti)并(bing)解決問題(ti),能(neng)(neng)較熟悉(xi)linux操作;

9、具有強(qiang)烈的責任心,良好的團隊協作能(neng)力,抗壓性(xing)強(qiang),善于學(xue)習新(xin)技術。


簡歷投遞:

簡歷(li)投遞郵箱: ,備注官網招聘


采購專員 2021/08/03

崗位職責:

1.嚴(yan)格按(an)照部門制定的(de)采(cai)購流程和各(ge)項管理制度進行(xing)日常采(cai)購工(gong)作;

2.負(fu)責(ze)公司日(ri)常的材(cai)料供應保(bao)障工作(zuo);

3.負責供(gong)應商異常(chang)時的協調處理(li);

4.負責材(cai)(cai)料的(de)(de)調達作(zuo)業及材(cai)(cai)料的(de)(de)異(yi)常處理包括(kuo)異(yi)常材(cai)(cai)料退換(huan)貨的(de)(de)跟蹤;

5.負責(ze)材(cai)料供應商的開(kai)發及供應鏈的日常維護,參與供應商的年度考評;

6.負責供應商對(dui)賬、發(fa)票核對(dui)、請款(kuan)付款(kuan)申(shen)請及供應商付款(kuan)憑(ping)證的提交;

7.負責(ze)新材料供(gong)應(ying)(ying)體系的(de)開發和建立,及(ji)與供(gong)應(ying)(ying)商初步確定交(jiao)易條件,供(gong)應(ying)(ying)商資質審(shen)核及(ji)合格供(gong)應(ying)(ying)商導入;


任職條件:

1.大專或以上文化(hua),2年以上相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗;豐富(fu)的流(liu)程(cheng)管理(li)技能,熟(shu)悉供(gong)應(ying)商管理(li)流(liu)程(cheng);

2.良好(hao)的(de)人際溝通、交往能(neng)力,高度(du)的(de)工作熱情(qing),良好(hao)的(de)團隊合(he)作精神,較(jiao)強的(de)抗壓能(neng)力。

3.熟悉(xi)常用(yong)(yong)辦公軟件(jian)的應用(yong)(yong);(熟悉(xi)ERP軟件(jian)的操作優先)


采購專員.jpg

結算崗專員 2021/08/03

崗位職責:

1、負(fu)責核對業(ye)務(wu)系統(tong)數(shu)(shu)據(ju)、收款系統(tong)數(shu)(shu)據(ju),并確認當期收入數(shu)(shu)據(ju);

2、負責(ze)核對應(ying)(ying)收科目(mu)當期發生數據,確認期末應(ying)(ying)收余(yu)額(e);

3、負責核(he)對預(yu)收科(ke)目當期(qi)發生數(shu)據,確認期(qi)末預(yu)收余額;

4、負責核對應付(fu)科目當期發生數據及付(fu)款資(zi)料(liao),確認期末應付(fu)余額,安(an)排(pai)付(fu)款進度;

5、負責核對(dui)集團公司(si)內部往(wang)來,安排(pai)收(shou)付款進度。


任職條件

1、財務相關專(zhuan)業畢業,熟悉財務專(zhuan)業知識,具(ju)有(you)結算崗位或往來會計崗位工作經驗;

2、思維清晰(xi),邏輯能力(li)(li)強,有(you)良好的數據敏感性和數據分(fen)析能力(li)(li);

3、具備(bei)承壓能力,擅長溝(gou)通;

4、熟(shu)練(lian)應用各類辦公軟件。


結算會計.jpg

產品經理 2021/08/03

崗位職責:

1.與技術團隊密切配(pei)合,負責設(she)計以及規劃(hua)產品(pin)功能模塊以及版本迭(die)代(dai)

2.負責產品(pin)的(de)需求梳理、撰寫相關的(de)需求文(wen)檔、根據業務需求和(he)(he)用戶分析完(wan)成(cheng)流程設(she)(she)計(ji)、原型設(she)(she)計(ji)和(he)(he)頁面布局

3.負責跨部門協調和溝通,推動(dong)UI、開(kai)發、測試等人員(yuan)緊密合作達成(cheng)產品目(mu)標

4.負責收集競(jing)品(pin)信息,撰寫競(jing)品(pin)分析(xi)報告,協助上級(ji)完成產品(pin)戰略(lve)分析(xi)

5.完成業務數(shu)據(ju)(ju)建模,數(shu)據(ju)(ju)可(ke)視化(hua),輸出所(suo)需(xu)數(shu)據(ju)(ju)報表等


任職要求:

1、有(you)5年以上(shang)互聯網移動互聯網產(chan)品項(xiang)目經驗;

2、熟練使用Axure、Mockups以及visio等(deng)設計(ji)工具(ju),能夠(gou)使用腦圖工具(ju)MindManager等(deng)表達產(chan)品設計(ji)思路;

3、深刻理解互(hu)聯(lian)網及其產品特點,熱愛互(hu)聯(lian)網產品設(she)計行業;

4、具有良(liang)好的產(chan)品策(ce)劃(hua)能力、文檔撰寫能力和(he)交互(hu)設計能力;

5、具(ju)有較強(qiang)的文字(zi)表達能力和溝(gou)通能力,具(ju)備團隊精神,工(gong)作態(tai)度(du)嚴謹(jin)、認(ren)真、負責;

6、有激情,富有活力,責任心(xin)強(qiang),積極(ji)上進,具備較好的(de)服務(wu)意識;

6、有城市智慧停(ting)車平(ping)臺 To B、To C相(xiang)關工作經驗(yan)者優(you)先(xian)。


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商務經理 2021/07/19

崗位職責:
1、負責配合業務完成到訪客戶接待安排,并形成機制化、固化流程;
2、協助業務處理與出席各種商務活動;
3、負責輔助業務進行商務洽談與項目展示介紹;
4、做好各種商務資料的整理,為業務提供所需資訊。

任職要求:
1、具備良好的職業素養和職業形象,身高160cm及以上;
2、專科及以上學歷,專業不限。2年同等崗位工作經驗;如人選能力強,能獨當一面處理對內對外事件,則學歷和經驗可放寬條件;
3、良好的表達能力和溝通能力、組織能力以及獨立開展工作的能力 應變能力強;
4、熟悉商務活動流程,具備高級商務接待經驗,大型商務活動經驗優先考慮;
薪資:固定月(yue)薪+項目獎金


簡歷投遞:

簡歷投遞郵箱(xiang): ,備注(zhu)官網(wang)招聘

福利待遇

social benefits

1. 5天7.5小時工作制,周末雙休。
2. 新員工入職即繳交五險一金。
3. 享有國家法定節假日以及帶薪假期。
4. 每周開展豐富的娛樂活動:籃球、羽毛球、乒乓球等。
5. 定期組織豐富多彩的生日party,每周不同風格的下午茶。
6. 提供用餐、通訊,交通等各項補貼。
7. 每年豐富的年終福利、優秀員工獎項以及必不可少的加薪等。
8. 企業文化活動:中秋博餅、尾牙晚宴、員工旅游等,部分節日贈送精美節日禮品。
9. 有競(jing)爭(zheng)力(li)高于行業水平的薪資。