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正如(ru)進入(ru)夏季的(de)莊稼和(he)草木突飛猛進生(sheng)長，中(zhong)卡企(qi)業在(zai)牛(niu)年(nian)(nian)(nian)的(de)二(er)季度也迎來了(le)更為(wei)快速的(de)發展。在(zai)今(jin)年(nian)(nian)(nian)的(de)四五月份，中(zhong)卡總部即吸納(na)入(ru)職了(le)中(zhong)層(ceng)以上骨干人員32人。為(wei)了(le)更好的(de)促進新員工(gong)快速融(rong)入(ru)中(zhong)卡大家庭，由公司(si)人力資源部聯合(he)商(shang)學院為(wei)此批新人于2021年(nian)(nian)(nian)6月9日做(zuo)了(le)系(xi)統的(de)入(ru)職培訓。

各(ge)中心/部(bu)門的(de)新人(ren)(ren)(ren)，帶(dai)著(zhu)工作中的(de)問題，積極認真(zhen)的(de)參與了(le)(le)(le)此次(ci)系(xi)統性(xing)的(de)學習。課程開始，首(shou)先由商(shang)學院負責人(ren)(ren)(ren)為(wei)大家舉辦了(le)(le)(le)簡(jian)短的(de)歡迎儀式，接著(zhu)為(wei)新伙(huo)伴們詳(xiang)細介紹了(le)(le)(le)中卡企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)發(fa)展(zhan)歷程；在對(dui)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)更為(wei)深(shen)度的(de)了(le)(le)(le)解(jie)基礎上，系(xi)統講解(jie)了(le)(le)(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)商(shang)業(ye)(ye)(ye)模式和城(cheng)市項(xiang)目背(bei)景以及運(yun)營模式，并一一回答了(le)(le)(le)在場新人(ren)(ren)(ren)的(de)各(ge)類問題；最后帶(dai)領全(quan)體新人(ren)(ren)(ren)朗讀并學習了(le)(le)(le)中卡公(gong)司(si)的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文(wen)化。

“商學院”中(zhong)卡新(xin)人第一課

接(jie)著由人資中心為大家培訓和(he)宣貫了(le)公司的(de)組(zu)織架構、人事制度以及(ji)在勞動關系上的(de)各項規則與事務(wu)處(chu)理方案(an)。

在以上介紹后對中(zhong)卡有了更加系(xi)統和深入的(de)認知后，下午(wu)由財務中(zhong)心全(quan)面講解了與(yu)各(ge)部門(men)相關的(de)財務管理規(gui)定(ding)以及財務報銷程序和標準化規(gui)定(ding)。

為了強化新員工(gong)對中卡品牌的(de)定(ding)位認識，由市場中心給大(da)家做了企業形象識別(bie)系統(tong)的(de)講授，使新人(ren)們更(geng)加快速認知(zhi)中卡市場的(de)準確定(ding)位以及(ji)對外宣(xuan)傳的(de)統(tong)一話術。

最后(hou)由行政部和(he)設(she)備工(gong)程(cheng)部培訓了綜(zong)合日常行政事(shi)務的(de)對接(jie)與處理，以(yi)及(ji)工(gong)程(cheng)設(she)備等采購配合協調的(de)規范化(hua)流程(cheng)。

經(jing)過(guo)一天系統(tong)的(de)輔導培訓，促進了(le)新(xin)(xin)員工全面和(he)更(geng)(geng)加深入的(de)理解了(le)中(zhong)卡，大家普遍反映比起剛加入公司工作時認(ren)識和(he)自我定位更(geng)(geng)清晰了(le)，工作方向和(he)目標也(ye)更(geng)(geng)有邏輯性了(le)。新(xin)(xin)人(ren)就是(shi)中(zhong)卡源源不斷的(de)新(xin)(xin)生力量。加油，中(zhong)卡！